为进一步提升教师队伍建设，检验骨干教师研修成果，充分发挥骨干教师的示范引领作用，近日，徐汇区上海幼儿园进行了“2016-2019学年”园骨干教师的项目总结汇报。

首先，骨干教师们就自己三年来的研究成果，进行认真总结。她们在总结交流中畅谈自己和组员的付出与收获，并通过图片、视频、表格数据等方式，使研修中一个个鲜活的案例与成效呈现在大家眼前。骨干教师们在项目的总结交流中反思过去，思考未来，提高自我，让在座的每一位老师都能够体会到他们努力把工作做到极致的积极态度，看到了骨干教师们为幼儿园所做出的贡献，学习到不少的经验，同时也加深了老师之间相互理解和情感的交流，对幼儿园的教师专业化发展起到了积极的推进作用。随后，全体在编教师从教育教学、科研成果、师德师风、师徒带教等方面，对每位教师以无记名方式进行了民主测评。

整个会议过程充满了感谢的话语，传递着积极阳光的工作状态，以及满满的收获。骨干教师发挥着带头引领的作用，但她们的专业发展也离不开团队的力量，总结会结束后，又将是一个新的起点，整装待发，在有爱的集体中，未来可期。